Senior Store Manager (m/w/d)

Die Retail Branche von Michael Kors ist ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk mit mehr als 30 Outlet-Stores, 80 Lifestyle-Stores sowie 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA Retail Team ist leidenschaftlich, dynamisch, multikulturell und geprägt von einem starken internationalen Spirit.

Wer Sie sind:

Unsere Führungskräfte bei Michael Kors sind stilbewusste, engagierte und vielseitige Persönlichkeiten, die es verstehen, ihre Teams auch in einem dynamischen Umfeld zu motivieren und erfolgreich zu führen. Erfolg beginnt mit unternehmerischem Denken – wir fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden.

Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran.

Sie sind eine zuverlässige, motivierende und unterstützende Führungspersönlichkeit, die ein inklusives Arbeitsumfeld schafft und mit Authentizität sowie Empathie kommuniziert.

Ihre Aufgaben:

• Sie fördern, entwickeln und motivieren Ihr Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen.

• Sie rekrutieren, entwickeln und binden Talente durch gezielte Nachfolgeplanung und starke Leadership-Kompetenzen.

• Sie schulen Führungskräfte und Teams, um operative Exzellenz in allen Store-Prozessen sicherzustellen und Budgets einzuhalten.

• Sie entwickeln und setzen strategische Geschäftspläne um und steigern den Umsatz in Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Partnern.

• Sie analysieren Kennzahlen und entwickeln Strategien zur Erreichung von Produktivitäts- und Umsatzzielen.

• Sie verantworten effiziente Tagesabläufe und operative Prozesse.

• Sie inspirieren und stärken Ihr Team, indem Sie Vertrauen aufbauen, mit gutem Beispiel vorangehen sowie effektives Training und Coaching sicherstellen.

• Sie treiben Omnichannel-Verkäufe in einem dynamischen Umfeld voran und nutzen dabei moderne Tools und Technologien.

• Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR.

• Sie zeigen Flexibilität und Organisationstalent in einem schnelllebigen Store-Umfeld.

Das bringen Sie mit:

• Relevante Erfahrung in der Führung von umsatzstarken Stores und großen Teams im Einzelhandel.

• Ergebnisorientierung sowie Freude daran, Ziele und KPIs zu übertreffen.

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine proaktive und flexible Arbeitsweise.

• Unternehmerisches Denken und eine kreative Herangehensweise.

• Ein starkes Interesse an Mode, Trends und dem Retail-Markt.

• Sehr gute Englischkenntnisse.

Darüber hinaus freuen wir uns über:

• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und langfristigen Karrieremöglichkeiten innerhalb von Capri Holdings (Jimmy Choo und Michael Kors).

• Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.

• Eine authentische Markenbotschafter-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Mode.

• Begeisterung für Technologie sowie einen unternehmerischen Spirit.

• Kenntnisse der lokalen Sprache.

Das bieten wir:

• Ein attraktives Vergütungspaket.

• Mitarbeiterrabatte bei Michael Kors und Jimmy Choo.

• Bekleidungszuschuss.

• Employee Wellbeing Programme.

• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Jimmy Choo und Michael Kors.

• Exklusive Employee Sales.

• Urlaub und Freizeitangebote.